
HR nell’era Digital AI
**Introduzione** Gli HRIS (Human Resources Information System) stanno vivendo una trasformazione significativa, capace di rendere più efficace il lavoro della funzione HR. L’ultima generazione di questi sistemi è in grado di operare in modo predittivo, grazie alla disponibilità di dati sempre più strutturati e all’applicazione di metodi _Agile_ e _Lean_ come _OKR_, _Performance evolutiva_, _HR Ris





